mercredi 23 septembre 2015 à 11h30
Pour vivre et travailler dignement dans les Bouches du Rhône : amplifions la mobilisation
Tract de l'UD-CGT 13
L'austérité n'est pas une fatalité, les moyens existent pour répondre aux besoins des salariés, des retraités, des privés d'emplois et des jeunes :
- 62,4 milliards d'€ de bénéfice : + 33 % d'augmentation des dividendes pour les entreprises du CAC 40
- 1 % de la population détient 48 % des richesses mondiales
- prime de départ du PDG d'Alcatel : près de 14 millions d'€, soit 10 000 SMIC
- + 53,5 milliards d'€ en un an pour les 10 plus grandes fortunes de France, soit une moyenne de 5 milliards d'€ (un salaire de 417 000 000 € par mois, soit 285 874 fois le SMIC
- 20 milliards d'€ au titre du Crédit Impôt Compétitivité Emploi depuis janvier 2013
- 20 milliards de baisse de cotisations pour le patronat
A CONTRARIO, POUR LES TRAVAILLEURS : bas salaires, gel des pensions, diminution des minima sociaux, chômage, précarité, dégradation des conditions de vie et de travail, remise en cause des droits…
Et pendant ce temps, LE GOUVERNEMENT continue à satisfaire les exigences du patronat. Cela est inacceptable ! :
- création des métropoles
- projet de loi Santé
- loi sur le renseignement
- loi Macron
- loi Rebsamen
- loi transition énergétique
- loi Notre
Il s'agit là, de nouvelles attaques contre les droits des salariés, de leurs représentants et de leur capacité à agir collectivement. Toutes ces lois vont encore creuser les inégalités et accentuer les injustices.
Ces réformes de fond visent à modifier profondément notre modèle social.
Notre département, de par ses atouts économiques, est également la cible de ces choix politiques et économiques. Nous assistons à un remodelage basé exclusivement sur le tout-tourisme, au détriment de nos industries, de nos services publics… de nos entreprises.
IL N'Y A PAS DE FATALITÉ !
Loin de se résigner, les travailleurs avec la CGT se mobilisent dans leur atelier, leur service, leur entreprise, pour l'emploi, les salaires, les conditions de travail… pour mettre en échec les fermetures d'entreprises, de services, les restructurations…
La CGT des Bouches du Rhône entend poursuivre sa démarche de convergences des luttes, porteuses de perspectives et d'avenir et créer les conditions des mobilisations les plus larges possibles :
- 10 septembre 2015 à 15 h : meeting de la CGT - Parc Chanot
- 23 septembre 2015 à 11 h 30 : rassemblement devant la Bourse du Travail
- 8 octobre 2015 : journée nationale de mobilisation interprofessionnelle
Le monde du travail, par sa capacité à se rassembler, à se mobiliser, à lutter, peut stopper ces régressions sociales et gagner une autre répartition des richesses.
Source : http://cgteducaix.ouvaton.org/spip.php?article1523
Rapide point sur la réforme du collège
Alors qu'une majorité de parents et de personnels se disent opposés à celle-ci, alors que les moyens d'une véritable concertation n'ont pas été pris, le gouvernement a décidé, avec une grande brutalité, d'acter par décret ladite réforme.
Pour la CGT, le collège tel qu'il existe n'est pas satisfaisant, loin s'en faut. Essentiellement parce qu'il a consacré depuis longtemps le renoncement à l'ambition d'un collège unique vraiment démocratique. De ce point de vue, ce qui est essentiel dans les mesures de l'enquête PISA, c'est l'écart croissant performance scolaire entre les 10 % les plus en réussite et les 10 % les plus en difficulté, et c'est le coup d'arrêt que cela révèle, donné à un mouvement plus que séculaire de progression du niveau scolaire des élèves.
Dans ces conditions c'est une toute autre politique qu'il faudrait mettre en œuvre. Loin du socle commun de compétences et de l'autonomie accrue des établissements. Loin également de la variabilité accrue des contenus enseignés. Une politique qui ne saurait être menée à moyens constants.
Loin de l'accroissement de l'autonomie (d'autant plus que la circulaire publiée dans le BO du 2 juillet précise que la gouvernance des formations ressort de chaque conseil d'administration), c'est d'une véritable politique ambitieuse dont ont besoin les élèves et personnels
Pour la CGT une politique ambitieuse doit donner une véritable priorité à l'éducation et viser la transmission d'une culture de haut niveau commune à tous les élèves du collège.
Ce sont là les bases de notre engagement aux côtés des autres organisations syndicales et des personnels, pour l'abrogation de cette réforme.
Dans l'académie, 12 collèges sont censés expérimenter cette réforme du collège en cette rentrée.
Une intersyndicale nationale se réunira le 1er septembre. La CGT Educ'action y portera le mandat défini lors de la commission exécutive du mois de juin (grève en septembre et manifestation nationale en octobre).
La CGT-Educ'action appelle à une assemblée générale le vendredi 18 septembre à 14 h à la bourse du travail de Marseille.